谈球吧移动端
| 企业精神 | 企业远景 |
| 1.神入市场、胜算共赢 2.创新团队、和谐企业 |
1.提升品牌国际化，振兴民族专用车工业 |
| 公司中期发展目标 | 公司短期发展目标 |
| 1.产品质量水平国内同行业第一 2.产品南方市场占有率位居国内第一 3.产品附加值位居国内第一 4.员工福利待遇位居同行业第一 |
1.成为母公司南、北、中三个产研基地之一，实现销售收入3-5个亿。 2.员工福利待遇位于开平市前列。 |
| 经营理念 | |
| 1.以人为本是谈球吧(广东)移动端的核心价值观之一
▲ 以研发为本 3.公司对每个个体的思想、观点都予以尊重，对每一个个体都予以平等待遇、发挥所有人的积极性和能动性，被动工作变为 自主工作，创造最大个人价值。 4.尊重所有的人，建立人与人之间和谐友好的关系是我们未来事业成功的关键。 |
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| 职业发展 | |
| 1.公司关注每一位员工的职业发展，致力于创建一个有利于员工个人才能发挥和公司业务发展的广阔平台。 2.尊重个人的劳动。个人的成绩、发明、发现应予以尊重、奖励或晋级，他人或领导不能抢功。 3.公司鼓励员工能公开讨论他们的事业发展和机会。 4.在一个不断发展、变化的企业里，到处都有机会，等待有才能的、敏捷的员工去努力追求，作为广谈球吧公司团队成员中的 一员，你将会有机会在一个专注员工发展的公司中拓展你的职业生涯，开发你的潜能、实现你的梦想。 5.公司任何一个领域，包括财务、市场、人力资源、物流管理、生产制造、技术研发、质量管理、供应链管 理、党务文化管理都是你施展才华、实现梦想的平台。 |
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| 工作生活环境 | |
| 1.公司关注员工健康和环境卫生，搬迁后将建“花园式”工厂，积极为员工创造绿色、舒适的工作氛围。 2.公司将提供整洁、舒雅、信息化的办公场所和配备空调、彩电、全天供应热水的员工宿舍。 3.公司建有现代化的运动场所，羽毛球场、篮球场、乒乓球场等，让员工在一种边劳动边娱乐的氛围中工作和生活。 4.公司将建有宽敞、卫生、实惠的员工餐厅。 5.公司所在社区环境幽雅，交通、购物便利。 |
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| 服务标准 | |
| 1.广建公司最终实现产品“零”服务。 2.广建公司做到全天候绿色服务。 3.做到3个24小时（非常故障返厂除外）：24小时热线、24小时内到达、24小时内完修。 |
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| 广建公司广告语 | |
| 1.有路必有我“久远” 2.善射者不在其箭而在其的，“久远”的追求就是你的需求 朝拜者不在其所而在其心，“久远”爱你到永远 1.“久远”设备挣钱机器。 2.北漂白雪，南放紫荆，专用汽车“谈球吧”“久运”。 |
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| 企业标志 | |
| 谈球吧(广东)移动端厂标： | |
| 营销信念 | |
| 1.竞争、利益、风险——市场。 2.以意识求生存，以创新求发展。 3.消费者的满意，就是我们的幸福。 4.我就是客户，我就是消费者。 5.没有危机的意识是最大的危机，沉醉于成功必将导致末落。 6.对我们的用户永远不离不弃，我们的事业永远不凋不败。 7.我们的手里把握着企业和消费者的安全和生命。 8.过去的资源是从土地中开发出来的，现在的资源是从头脑中开发出来的。 9.没有饱和的市场，只有饱和的产品。 10.在市场竞争中关注的不是竞争对手而是客户的需求。 11.用户满意的质量才是好质量。 12.乐观者在灾难中能看到希望，悲观者在希望中看到的是灾难。 13.鱼过千层网、网网都有鱼。 |
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